檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "Wei-Shong Lin".eadvisor (精準) and ckeyword.raw="調節效果"
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在台灣員工認股權一直是高科技產業公司用來獎勵員工一重要制度，本研究主要探討員工認股權數對公司績效的關係，是屬於訊息效果或是激勵效果，並提出三個調節變數－資本密集度、人力資本重要性、成長機會，分析員工…
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本研究欲探討影響房價波動之因素，並進一步將學區評比、家長評比和人口特徵做為調節變數，分析是否有調節效果。實證結果顯示，空氣品質評比、內部面積、浴室數、國小與國中學區評比較高的地區，該區每平方英呎房價…